Dein starker Fractional HR-Partner

Du möchtest HR-Aufgaben abgeben oder Expertise-Lücken schließen?
Hol dir flexible on-demand Unterstützung – wir übernehmen strategisch oder operativ.

FÜR WEN?

Wir sind dein Fractional Partner für alle Personalthemen.

Scaleups

In der frühen Wachstumsphase ist es schwierig, hochwertiges HR- und People Operations zu erkennen und zu finden, insbesondere wenn auch die Budgetierung eine Rolle spielt. Mit uns ist es ganz einfach.

KMUs

Für KMUs stellen vor allem Compliance-Themen wie die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und die Gender-Pay-Directive wichtige Herausforderungen dar, während gleichzeitig die Attraktivität und Mitarbeiterbindung gesteigert werden müssen.

VCs und Investoren

Als Unterstützer spannender Ideen willst du sicherstellen, dass deine Portfoliounternehmen nachhaltig wachsen. Wir monitoren deine Startups fortlaufend und halten sie in allen HR-Bereichen auf Kurs.

WARUM EIN INTERIM HR-PARTNER?

Kostenfaktor Inhouse HR-Team
(3 Personen)
Yeronimo
HR-as-a-Service
Gehalt 1 (HR Business Partner) €110.000 keine Fixkosten
Gehalt 2 (Comp & Benefits Expert) €120.000 keine Fixkosten
Gehalt 3 (HR Ops Specialist) €95.000 keine Fixkosten
Lohnnebenkosten & Abgaben (~25%) ca. €81.250 keine
Recruiting-Kosten (einmalig) ca. €20.000 keine
Ausstattung & Arbeitsplatz €6.000 inklusive
Urlaub, Krankheit 30-40 Tage p.a. keine
Kündigung 3-6 Monate Lücke keine
Overhead & Management hoch keine Overhead
→ du zahlst nur für die tatsächlich geleistete Arbeit

(Retainer, pro Stunde oder Projektbasiert)

HR, Personalmanagement oder People & Culture?

Egal wie du es nennst, wir sind dein Cultural Fit. Du brauchst erfahrene Expert:innen, die da einspringen, wo du sie gerade brauchst – wir bieten dir ein ganzes Team – on demand, proaktiv und für jede HR-Herausforderung. Für uns sind es 9 Kategorien, für dich ist es ganzheitliche HR-Arbeit ohne schlaflose Nächte.

Recruiting, Hiring & Onboarding

Die Suche nach den richtigen Talenten ist bereits eine Herausforderung. Doch die Auswahl ist nur der erste Schritt; das Onboarding ist entscheidend für den Erfolg neuer Mitarbeiter. Wir unterstützen dich dabei oder übernehmen den gesamten Prozess für dich. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Abläufe, die sicherstellen, dass dein Team top integriert und von Anfang an produktiv ist.

Personalverwaltung

Wir wickeln für dich alle administrativen HR-Aufgaben effizient ab und sogen für eine optimale Mitarbeiterbetreuung. Dazu gehören die Pflege der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten. Zudem unterstützen wir bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Compensation, Benefits & Equity

Wir helfen dir, faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen zu etablieren und die Gehaltsentwicklung transparent zu gestalten. Gemeinsam identifizieren wir die besten Benefits, um Talente anzuziehen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Außerdem unterstützen wir dich bei der Definition und Umsetzung deines Equity-Programms, um Motivation und Loyalität zu fördern.

Kultur und Werte

Gemeinsam definieren wir deine Unternehmenskultur und kommunizieren klar deine Werte und Visionen, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Wir stärken den Teamgeist, indem wir Zusammenarbeit und effektive Kommunikationskanäle fördern sowie eine offene Feedbackkultur leben. Zudem setzen wir Regeln und Richtlinien, um klare Verhaltens- und Zusammenarbeitsrichtlinien zu etablieren.

Prozesse & Tools

Wir etablieren effiziente HR-Prozesse und zeigen dir, wie du digitale HR-Tools optimal nutzt. Wir implementieren passende Softwarelösungen für Recruiting, Onboarding, Performance Management und Kommunikation. Zudem unterstützen wir dich bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Datenschutz und der Definition von Compliance-Richtlinien.

Führung

Wir entwickeln Führungskompetenzen und fördern effektive Führungsstile. Zudem befähigen wir Führungskräfte, Verantwortung zu delegieren und Mitarbeiter zu empowern. Schließlich vermitteln wir effektive Kommunikations- und Feedbacktechniken für Führungskräfte.

Mitarbeiterbindung & Zufriedenheit

Wir führen Mitarbeiterbefragungen durch, um Feedback, Zufriedenheit und Engagement zu messen. Zudem organisieren wir Teambuilding-Events und fördern soziale Zusammenkünfte zur Anerkennung der Mitarbeiter. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance, bieten flexible Arbeitsmodelle an und fördern das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter:innen.

Arbeitsrecht und Compliance

Wir sorgen dafür, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz, das Datenschutzgesetz und das Arbeitsschutzgesetz. Zudem etablieren wir Richtlinien für die Nutzung von sozialen Medien im Unternehmen und gewährleisten den Datenschutz.

Health, Safety & Wellbeing

Wir identifizieren und minimieren Arbeitsplatzrisiken, setzen Sicherheitsmaßnahmen um und führen regelmäßige Sicherheitsprüfungen durch. Zudem fördern wir Gesundheitsbewusstsein mit gesunder Ernährung und Bewegungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sowie Stressmanagement-Programmen. Wir unterstützen die psychische Gesundheit und Work-Life-Balance der Mitarbeiter durch flexible Arbeitsmodelle und Entspannungsangebote.

WIE?

So arbeiten wir: Direkt, unkompliziert und eng an deiner Seite.

Interim Lead & Management

Überbrücke Führungslücken mit erfahrenen HR-Interim-Managern, die sofort einspringen und dein Team stärken.

On Demand & Projektbasiert

Nutze unsere HR-Expertise nach Bedarf – maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Projekte und temporäre Herausforderungen.

Beratend & Begleitend

Wir sind dein Sparring Partner, der dich bei strategischen Entscheidungen unterstützt. Wir begleiten dich und sind auch für Speed-Consulting immer auf Knopfdruck für dich da.

WARUM WIR?

Das A und O moderner Personalarbeit – und das individuell, flexibel und skalierbar.

Weil wir deine Probleme kennen. Wir sind Startup-erfahren und haben sowohl Hypergrowth Teams als auch Unicorns erfolgreich aufgebaut und begleitet. Von Arbeitsrecht bis Organisationsentwicklung decken wir die gesamte Palette ab. Und dann gibt es noch den Faktor Mensch: Wir brennen für unsere Arbeit und lieben es, mit Menschen für Menschen zusammen zu arbeiten. Unsere Leidenschaft und Energie spürt man, lerne uns kennen!

  • Fachwissen
  • Best Practises
  • Jahrelange Erfahrung
  • Proaktivität
  • Leidenschaft und Energie

WAS KUNDEN ÜBER UNS SAGEN

„Dank Yeronimo konnte ich das Thema People & Culture ganz entspannt von meiner To-Do-Liste streichen.“

Mit Mareike und Yeronimo haben wir einige der komplexesten Personenfragen erfolgreich gelöst. Das Team von Yeronimo ist immer für uns da, wenn wir sie brauchen – und das schnell, flexibel und mit exzellenter Beratung. Das hat für uns den Unterschied gemacht.

 

 

Dr. Patrick Grossmann
Co-Founder & CEO, Invitris

Yeronimo hat uns bei der Implementierung relevanter HR- und Kulturprozesse unterstützt und uns wertvolle Tools sowie ihre Expertise zur Verfügung gestellt. Wir können Mareike als Mentor und Coach sehr empfehlen, die mit Begeisterung Einzelpersonen und Teams in ihrer Weiterentwicklung begleitet. In herausfordernden Situationen hat uns ihr Team hervorragend unterstützt. Wir danken ihnen für die tolle Zusammenarbeit.

Coco Hole
Head of HR, Gemesys

With a uniquely talented team, we wanted to prioritise our values and culture, knowing that success hinges on a motivated, cohesive, and happy group. During our transition from a small startup to a scale-up, Mareike was my sounding board, offering both experience and empathy when everything felt chaotic. She helped us build a strong foundation that continues to deliver outstanding results today, proving that, indeed, there is nothing more important in a company than its people.

Marta P Estrellas
CEO, Qilimanjaro

NEUGIERIG?

Schreib uns und wir finden gemeinsam heraus, wie wir dich am besten unterstützen.

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