Mareike Mutzberg
Mareike verbindet Organisationspsychologie mit echter Scale-up-Erfahrung. Sie sieht, wo Führung, Kultur und Strukturen Wachstum ermöglichen – oder unbemerkt bremsen.
ÜBER YERONIMO
Wir bauen den Operating Partner, den wir selbst vermisst haben.
Viele Start-ups brauchen längst einen COO – können sich einen in Vollzeit aber noch nicht leisten. Leadership-Coaching erst recht nicht. Dabei fehlt im Alltag oft genau beides: jemand, der den Überblick behält, und jemand, mit dem du schwierige Entscheidungen durchdenken kannst.
Genau deshalb haben wir YERONIMO gebaut. KI ist stark im täglichen Mitdenken: Sie hält Kontext, erkennt Muster und macht früh sichtbar, wenn etwas driftet. Aber sie hat Grenzen – gerade bei Führung, Konflikten und Entscheidungen, für die echte Erfahrung zählt. Menschliche Unterstützung bringt diese Erfahrung mit, ist dauerhaft jedoch oft zu teuer. YERONIMO verbindet beides: KI im Alltag und Zugang zu den richtigen Menschen, wenn du sie wirklich brauchst.
Drei Perspektiven. Ein gemeinsames Warum.
Wir haben YERONIMO gestartet, weil gute Operations, gute Führung und persönliches Sparring für uns zusammengehören.
Ralph Suda
Ralph begleitet Gründerteams als Coach und Angel Investor. Er erkennt die Dynamiken, die Fortschritt blockieren – und stellt oft die Frage, die niemand sonst stellt.
Lena Helmts
Lena ist Operator. Sie übersetzt Strategie in Entscheidungen, Rhythmen und klare Verantwortung – damit Wachstum nicht dauerhaft an der Gründerin hängt.
DAS YERONIMO NETZWERK
Die richtige Expertise, wenn sie zählt.
Hinter YERONIMO steht ein kuratiertes Netzwerk erfahrener Fractional Leaders und Spezialist:innen. Ob CRO, CMO, CFO, People, Legal oder Security: Wir holen genau die Expertise dazu, die dein Unternehmen gerade braucht – mit dem relevanten Kontext und deiner Freigabe.
Kein großes Führungsteam auf der Payroll. Zugang zu Erfahrung, sobald sie den Unterschied macht.Als Fractional Partner:in melden ↗SO ENTSTAND YERONIMO
Ein Blick hinter die Kulissen
Der Name begann, wie erstaunlich viele gute Ideen: mit Doctor Who. Mareike ist Fan des elften Doctors, der sich bei Veränderung, Neuanfang und ziemlich aussichtslosen Situationen gern mit einem enthusiastischen „Geronimo!“ in Bewegung setzte.
Dazu kam unser Y – für Why. Denn bevor wir Prozesse, Tools oder Teams verändern, wollen wir wissen, warum. Aus Why + Geronimo wurde YERONIMO: erst verstehen, wofür es sich lohnt. Dann mutig los.