„Wir brauchen eine Gehaltserhöhung – mach mal.“

Als wir bei einem Kunden eingestiegen sind, war da diese eine Person im HR-Team.
Berufseinstieg, voller Motivation, aber komplett auf sich allein gestellt.
Keine Prozesse. Kein Sparring. Keine Struktur.

Sie organisierte Interviews, verwaltete Benefits, koordinierte Onboardings – alles gleichzeitig.
Aber: Sie war keine HR-Expertin. Noch nicht.

Dann kam der Moment:
Der Geschäftsführer wollte einem Mitarbeitenden eine Gehaltserhöhung geben.
„Mach mal bitte einen Vorschlag.“

Sie hatte keine Ahnung:
Was ist marktüblich? Wie argumentiert man das? Was muss dokumentiert werden?

Was haben wir gemacht?
➡️ Gemeinsam Benchmarks analysiert und verständlich gemacht
➡️ Eine klare Gehaltsband-Logik eingeführt
➡️ Tools zur transparenten Entscheidungsfindung bereitgestellt
➡️ Sie bei der Kommunikation gegenüber Führungskraft und Mitarbeitenden begleitet

Drei Monate später hat sie ihren ersten Performance-Zyklus selbst konzipiert und moderiert.
Heute ist sie People Lead.

Das Team

Wofür wir stehen

Wir glauben, dass Erfolg durch eine gesunde Unternehmenskultur entsteht. Kultur ist „wie wir die Dinge hier tun“. Das umfasst eine effiziente Kommunikation, effektive Zusammenarbeit, und die richtigen Prozesse und Tools zur richtigen Zeit. Unsere Philosophie basiert auf holistischer Teamführung und starken Führungskräften.

Unsere Vision

Wir möchten die führende HR-as-a-Service-Agentur für wachsende Unternehmen und VC-Portfolios sein, die eine positive Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg fördert. Unser Ziel ist es, innovative HR-Lösungen zu entwickeln, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und dynamische, inklusive Arbeitsumgebungen schaffen, um Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum zu fördern.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, mehr als nur Berater zu sein. Wir bieten maßgeschneiderte HR-Expertise und individuelle Unterstützung, die als bestes Netzwerk von HR-Experten schnelles Wachstum und nachhaltigen Erfolg ermöglichen.

Unsere Werte

Integrität

Wir unterstützen uns gegenseitig. Wenn wir uns auf ein Projekt, eine Aufgabe oder einen Termin festlegen, halten wir ihn ein. Wir sind zuverlässig und vertrauenswürdig. Wir respektieren einander für das, was wir sind.

Flexibilität

Wir möchten, dass Yeronimo in jede Tasche passt. Unser Ziel ist es, so flexibel zu sein, wie es unsere Kunden und unser Netzwerk erfordern. Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt.

Kommunikation

Wir sprechen über unsere Bedürfnisse, Anforderungen und Probleme, bevor sie zum Problem werden. Wir bitten um Hilfe, bleiben aufgeschlossen und arbeiten zusammen. Wir kommunizieren proaktiv, offen und direkt.

Lösungsorientierung

Wir sind kreativ, finden Lösungen für jedes Problem und sind einfallsreich. Wir verfolgen einen pragmatischen Ansatz und halten ihn, wo immer wir können, süß und einfach. Wir sind ergebnisorientiert und wenden kritisches Denken an.